Калькулятор пеней по налогам
НДС калькулятор
Сумма прописью

Основные должностные обязанности директора

Основные должностные обязанности директора (генерального директора, начальника, управляющего организации, учреждения, предприятия).
Скачать бланк в формате docx:
osnovnye-dolzhnostnye-obyazannosti-direktora.docx [11.21 Kb] (cкачиваний: 29)

Скачать бланк в формате pdf:
osnovnye-dolzhnostnye-obyazannosti-direktora.pdf [35.13 Kb] (cкачиваний: 1)

ОСНОВНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

директора (генерального директора, начальника, управляющего организации, учреждения, предприятия)

Осуществляет руководство в соответствии с действующим законодательством в пределах предоставленной компетенции всеми видами деятельности организации. Организует работу и взаимодействие производственных единиц и других структурных подразделений.

Обеспечивает выполнение задач и целей деятельности организации и всех ее обязательств перед поставщиками, заказчиками и банками. Организует производственно-хозяйственную деятельность организации на основе обоснованного планирования ее материальных, финансовых и трудовых затрат с учетом складывающейся конъюнктуры на рынке товаров и услуг.

Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами. Способствует наилучшему использованию знаний и опыта работников, созданию безопасных и благоприятных условий для их труда, соблюдению требований законодательства по охране труда.

Решает все вопросы в пределах предоставленных прав и поручает выполнение отдельных производственно-хозяйственных функций другим должностным лицам – своим заместителям, руководителям производственных единиц, а также функциональных и производственных подразделений организации.

Для надлежащего выполнения своих должностных обязанностей должен знать:

  • Конституцию Российской Федерации, законы Российской Федерации, постановления и решения Правительства Российской Федерации по вопросам предмета деятельности организации;
  • постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся деятельности организации;
  • профиль специализацию и особенности структуры организации;
  • перспективы технического, экономического и социального развития организации;
  • технологию производства продукции, услуг организации;
  • возможности производственных мощностей организации;
  • методы хозяйствования и управления;
  • порядок заключения и исполнения договоров;
  • основы экономики, организации труда, производства и управления;
  • законодательство о труде и охране труда Российской Федерации;
  • правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Вопросы и комментарии:
меню