«»2024 года на основании решения от «»2024 года была выдана беспроцентная ссуда в сумме рублей для покупки сроком на лет.
В соответствии с Обязательством о возврате полученной ссуды возврат денежных средств должен осуществляться равными частями путем удержания из заработной платы. Таким образом, между и были установлены фактические отношения займа, в которых является – займодавцем, а – заемщиком (ст. 113 Основ гражданского законодательства, ст. 807 ГК РФ).
По состоянию на «»2024 года из заработной платы в счет погашения ссуды было удержано рублей. Одним из существенных условий договора займа, заключенного между и , является способ исполнения своей обязанности по погашению ссуды путем удержания из заработной платы. Никакого другого обеспечения исполнения обязательства не предусмотрено. На основании решения от «»2024 года была освобождена от должности (выписка из протокола Общего собрания прилагается). Таким образом, обстоятельства, из которых исходило при выдаче ссуды, существенно изменились, поскольку, выдавая ссуду , рассчитывало, что трудовые отношения с прерваны не будут, в связи с чем будет обеспечен возврат ссуды путем удержания из заработной платы.
Поскольку с «»2024 г. до настоящего времени не имеет постоянного места работы, у нас есть основания полагать, что не сможет погасить остаток задолженности по ссуде в течение срока действия договора и в соответствии с условиями Обязательства о возврате ссуды. Согласно статье 451 ГК РФ одним из оснований расторжения договора является существенное изменение обстоятельств, из которых стороны исходили при заключении договора.
На основании изложенного.
Приложение: