Приказ об увольнении в связи с тем, что не выдержан срок испытания

ПРИКАЗ

1. расчетной части уволить с «»2024 года, как не выдержавшего срок испытания.
2. Главному бухгалтеру обеспечить производство расчета с в порядке и сроки, установленные законодательством.
3. Начальнику отдела кадров обеспечить оформление и выдачу трудовой книжки в установленном порядке.

Основание: трудовой договор с с условием об испытательном сроке, акт № от «»2024 года комиссии по подведению результатов испытания , ст.ст. 23, 39, 99 КЗоТ РФ.